四月公司对新员工停止了周全、详尽的现场操纵与实际培训。新员工主动投入，当真进修，最初颠末严酷查核，留下了一批热中农业、热中与人元公司配合生长、配合前进的年青人。

新队员的插手，不只优化了公司的团队布局，更增加了团队活气。公司对他们公道分派，采用“老带新”(即新老员工一对一)的帮扶与培训，使新员工在最短时辰内疾速进修、前进，尽快融入到团队中来。

新员工的插手，不只带来了新的能源，并且为人元公司各项任务的展开注入了新的血液。新员工会对峙承袭人元公司“不畏艰苦、刚毅虔诚、连合合作、勇于立异、做朴重员工、创诚信公司”的员工精力，共创人元公司兴旺生长的新场合排场。